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En una de las comunidades que administro el portero no cumple con los protocolos del covid-19, ni con sus funciones de limpieza y portería.

Se le han enviado varias amonestaciones y no hace caso. Es una persona mayor que se niega a jubilarse.

¿El despido y contratación de un nuevo portero requiere un acuerdo de junta?

¿Puede la presidenta despedirlo sin existir un acuerdo de junta, pero estando de acuerdo prácticamente todos los propietarios excepto una abstención?

La situación actual prohíbe las reuniones de más de diez personas y en la comunidad son más de diez, por lo que ¿tendría validez legal una convocatoria, aun no permitiendo que pudieran asistir todos los propietarios?

Respuesta:

Obvio es que para el despido de un portero se precisa un acuerdo de Junta de Propietarios adoptado por mayoría.

                Cordialmente,

       Sebastián Romaguera