Soy administradora de una Comunidad de Propietarios que tiene trabajando en la misma una mujer de limpieza sin asegurar

Antes de nombrarme administradora ya tenían a esta mujer de limpieza sin asegurar.

Mis preguntas son las siguientes:

- En el supuesto de que quieran despedir a la mujer de limpieza y dicha empleada pone una demanda a la comunidad por despido: ¿que responsabilidad tendría yo como administradora?. En el supuesto de que tenga responsabilidad ¿que medidas tengo que adoptar para no tener responsabilidad?

- ¿Y en el supuesto de que haya una inspección de la Seguridad Social y ponga una multa a la comunidad?

Respuesta:

Entiendo que si antes de tomar posesión del cargo de administradora se encontraba trabajando la empleada, poca, por no decir ninguna, responsabilidad te pueden achacar.

No obstante señalar que conviene asegurar a la trabajadora al objeto de que esta situación se encuentre solucionada.

Cordialmente, Sebastián Romaguera